泸州市职业技术学校中层干部任职条件与岗位职责

部门

职位

任职条件

岗位职责

党

政

办

公

室

党

政

办

公

室

主

任

1.符合《泸州市职业技术学校中层干部竞争上岗实施办法》任职条件和任职资格。

2．工作思路清晰，具有较强的对内对外综合协调能力和较强的组织管理能力。

3.中共正式党员，本科及以上学历。

主持党政办工作。主要职责是：

1.负责组织起草党委、行政文件、学校规章制度，发布通告通知。

2.负责安排党委会议、行政会议，并督促、检查各部门贯彻执行会议决议的情况。

3.负责协调党委、行政部门共同办理的综合性工作，主动承担各部门之间的协调工作。

4.负责校内外联络和各项接待工作及公务车辆管理。

5.完成上级机关和领导交办的其他临时性工作。

党

政

办

公

室

副

主

任

1

协助主任开展工作。主要职责是：

1.负责人事、劳资、职评、年度考核及组织机构代码年审、人员进出及新入职人员、中干培训、支教等工作；

2．负责安排全校节假日放假和值班、荣誉登记、大事记登记、政审等工作。

3．负责办理教职工请假、休假、销假、考勤等事宜。

4.分管人事劳资工作。

5.负责OA人事平台数据维护更新工作。

6．完成上级机关和领导交办的其他临时性工作。

党

政

办

公

室

副

主

任

2

协助主任开展工作。主要职责是：

1.分管党建、纪检、目标考核工作。

2.负责机要保密、档案、印章管理工作；

3．负责上级文件的接收、批阅、传阅、催办工作；

4.负责学校宣传、舆情工作。

5.负责信访、老龄、计生、扶贫、党务、群团统战工作。

6.负责会务安排工作。

7.负责oa平台公文处理工作。

8．完成上级机关和领导交办的其他临时性工作。

教

务

处

教务处主任

1.符合《泸州市职业技术学校中层干部竞争上岗实施办法》任职条件和任职资格。

2．工作思路清晰，具有较强的组织管理、创新能力。

3．本科学历，高级及以上职称。

主持教务处工作。主要职责是：

教务处是学校负责教学工作的职能部门，在分管校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针政策，组织全校教学工作。其主要职责是：

一、教务处主任主要工作范围：

负责教务处全面工作，主要分管高三年级组，文化课教研组教学工作、学籍管理工作、教材征订、图书馆管理工作、成人教育工作、社会性考试工作。一、教务处主任主要工作范围：

负责教务处全面工作，主要分管高三年级组，文化课教研组教学工作、学籍管理工作、教材征订、图书馆管理工作、成人教育工作、社会性考试工作。

二、教务处副主任工作范围：

1.协助主任开展工作，主要分管教学常规检查考核、全校性考务工作、体育工作、语言文字工作、教务管理平台建设，文印室工作。

三、岗位职责

1．协助分管校长按教育行政部门规定，制定和实施学校的教育教学工作计划，完善各项教学常规，抓好教学的各个重要环节。认真落实课程计划，经常检查，定期总结。

2．深入教学第一线，全面了解教师思想状况、业务专长和教学情况。要有目的、有计划听课（每周不少于2节），做好听课笔记，并及时给教师提出指导性意见。要善于发现教师的教学经验，即时总结，改进教学状况。

3．协助分管校长指导检查专业部及教研组工作，包括选配教研组长、安排教师工作。审阅教研组计划，核实各学科教学进度。监控教学质量，提出指导性的意见。布置和检查各年级各专业的教学工作，检查教师教和学生学的情况。定期召开专业部、教研组组长、教师、学生及家长座谈会。

4．协助分管校长定期组织教师学习有关教育教学理论和文件，学习研究课程标准（教学大纲）和教材。

5．及时了解学生的学习情况、思想状况和各项困难，根据学生的身心以及学科特点，合理安排课外学习和文体活动抓好学风建设。认真把好学生进出关，严格学籍管理，不徇私舞弊。

6．组织考试的命题和考务工作。合理安排并控制统一考试的次数，规范阅卷和质量分析工作，根据全校教学实际情况，提出改进教学工作的意见。

7．重视教学经验的总结和教学资料的积累，加强教学信息的交流。建立和管理好教学业务档案与学生档案，管理好图书馆、阅览室、文印室等。

8.组织学生参加各级各类文化及专业竞赛工作，做好以赛促教、以赛促学的工作。

9.学校安排的其他工作。

教务处副主任

1.符合《泸州市职业技术学校中层干部竞争上岗实施办法》任职条件和任职资格。

2．工作思路清晰，具有较强的组织管理、创新能力。

3．本科学历，中级及以上职称。

教科室

教科室主任

1.符合《泸州市职业技术学校中层干部竞争上岗实施办法》任职条件和任职资格。

2.本科学历，高级及以上专业技术职称。

3.具有较强的写作能力、研究能力、协调能力和创新能力。

1．在学校分管校长的领导下，制定学校科研工作计划及课题管理办法，保证学校教育科研工作有序进行。学校教科室应大力营造学校的科研氛围，强化“科研兴教，科研兴校，科研强校”的意识。同时，通过科研教改努力提高广大教职工的教育教学水平和业务素质。

2．根据学校的办学目标，制定学校科研教改工作的近期和中、长期规划。牵头学校重大改革及重要措施的出台进行分析论证，为领导决策提供依据和方案。

3．建立健全学校科研教改管理制度，包括课题的管理职责、教师的培训计划、教育科研研究和奖励制度等。

4.对科研教改课题进行管理。参与学校重大科研教改课题的立项、实施、阶段审议、结题验收及评奖，具体管理本校课题研究的全过程。

5.指导课题承担者有效地开展课题研究，并为研究工作的良好运作创造必要条件。

6.组织学校教师学习新的教育理论，抓好师培（老师参加各级各类竞赛、省市教研活动等和继续教育）工作。选编并向教师提供或推荐有关学习资料，开展现代教育技术培训工作，提高教师的教育科学研究水平。

7.接受上级部门下达的研究任务，协助国家、省、市、课题在本校的实施和管理。

8．协助学校开展教育科研教改成果的评选活动。

9．引进校外教育教学先进经验和科研成果，总结推广本校优秀教育教学经验和科研成果。

10.规划、总结学校的科研工作，建立健全学校科研教改档案，包括学校各级课题档案、教师个人科研教改成果及其它有关资料等。

11.负责学校年度质量报告工作。

12.学校安排的其他工作。

德

育

处

德

育

处

主

任(兼任 “9+3”

办

主

任

1.符合《泸州市职业技术学校中层干部竞争上岗实施办法》任职条件和任职资格。

2．具有较强的大局意识、服务意识和文字能力。

3．工作思路清晰，具有较强的学校突发事件应急处理能力和较强的组织管理能力。

4．具有三年以上从事学生教育管理工作的经历（含班主任）或相关经验。

主持德育处工作。主要职责是：

1、负责学期、学年德育工作计划、工作总结。负责组织贯彻实施，保证计划落实。

2、负责与军事化管理公司协调，加强寝室建设，做好相关督查、考核工作。

3、加强班主任队伍建设，负责班主任管理和班集体的建设工作。指导专业部搞好班主任的选聘工作，加强对班主任的培训、考核、评优选先等工作。

4、负责全校学生德育活动的安排和组织工作，做好学生会管理工作。组织开展家长学校工作，组建家委会。抓好国防教育活动。

5、负责学生的思想教育工作，加强学生常规管理。

6、全面推进素质教育，建立和完善学校教育常规制度，加强班风、学风、校风的建设。

7、负责对学生奖学金、助学金、免学费的管理、审核工作。

8、组织实施大课间和文明养成教育活动，完善德育学分制建设，进行德育课题的研究。

9、完成领导交办的其它工作。

德

育

处

副

主

任

协助主任开展工作。主要职责是：

1、协助德育主任开展各项工作，指导学生会的工作。

监督、检查学生劳动卫生的正常进行、负责协调安排各类卫生大扫除，深入寝室检查卫生等情况。

2、协助主任做好学生的思想教育工作。

3、配合主任做好班主任的选拔和管理工作。

4、配合主任做好三好生、优秀学生干部及先进班集体的评优工作。

5、负责学生的评优选先及各类表彰工作。负责审核关于学生的走读、校牌办理等申请工作。

6、负责学生寝室的管理工作，注重内务管理，加强对宿管员的常规管理工作。

7、配合主任、安全办公室处理各类突发事件，并做好相关学生的思想教育工作。

8、完成领导交办的其它工作。

总

务

处

总

务

处

主

任

1.符合《泸州市职业技术学校中层干部竞争上岗实施办法》任职条件和任职资格。

2、具有国家有关财务、基建、收费、政府采购的政策法规的知识。

3、具有较强的学习能力、组织能力、协调能力和创新能力；

4、具有一定的资金筹划能力和较强经济意识；

5、廉洁奉献、公正无私、工作严密准确。

主持总务处全面工作。主要职责是：

1、负责起草、修改和完善后勤服务管理、资产管理、财务管理等方面的规章制度,经批准后组织实施。

2、负责制定本处室的学期（年）工作计划和总结，并组织实施；定期向校长办公会（或分管校长）汇报计划落实情况。

3、负责做好本处室人员思想工作，并对其进行必要的安全教育、技术培训。落实安全工作一岗双责，并对责任范围内的安全工作负责。

4、协助分管校长管理财务工作，确保资金节约、合理、合法使用。对财务收支进行日常监管，并按审批权限对经费支出进行初审或审批。指导财务人员正确做好经济业务的日常核算工作及财务预算、决算工作。指导财务人员（统计人员）做好相关统计报表的编制与上报工作。定期向教代会报告学校财务收支情况。

5、负责根据审批权限对物资（劳务）的采购申请进行初审或审批，并组织全校物资（劳务）的采购。

6、完成学校临时交办的其他工作

总

务

处

副

主

任

甲

协助处室主任管理总务处，并对分管工作负责，具体职责如下：

1、负责学校基建工作。

2、负责学校资产管理，并使资产管理标准化、科学化、规范化。

3、负责校园、校舍内外各类设施设备及水、电、气等的日常管理和维修维护。

4、配合有关处室做好学校基本建设前期准备、施工质量监控以及后期管理工作。

5、提出房屋建筑物的大型修缮计划，经批准后组织实施。

6、负责学校各级各类活动的后勤保障工作。

7、落实安全工作一岗双责，并对责任范围内的安全工作负责。

8、完成学校临时交办的其他工作

总

务

处

主

任

乙

协助处室主任管理总务处，并对分管工作负责，具体职责如下：

1、负责学生食堂、超市、饮水的全面管理，对食堂超市经营户进行监督管理，管理充值处相关工作。

2、负责教工食堂的运营管理。

3、负责管理学校卫生防疫、医疗保健工作，管理医务保健室。

4、负责校园卫生管理，牵头组织实施城乡环境综合治理进学校工作。

5、负责实施校园绿化、美化等环境保护工作。

6、落实安全工作一岗双责，并对责任范围内的安全工作负责。

7、完成学校临时交办的其他工作。

 安

管

办

安

管

办

主

任

1.符合《泸州市职业技术学校中层干部竞争上岗实施办法》任职条件和任职资格。

2．具有较高的安全工作政策水平、较强的大局意识、服务意识和较强的文字能力。

3．工作思路清晰，具有较强的学校突发事件应急处理能力、较强的组织管理能力和较强的沟通协调能力。

4．具有三年以上从事学生教育管理工作的经历（含班主任）或相关经验。

主持安管办办工作。主要职责是：

1、在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。

2、按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求，上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

3、协助学校相关部门制定详尽的安全应急预案。

4、建立健全安全隐患排查整改机制，坚持每天对校园重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即告知有关部门进行整改。重大问题及时向分管副校长、校长汇报并制定详尽的整改方案供领导参考，监督隐患整改过程。

5、结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。

6、履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

7、配合学校安全工作领导小组与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。

8、处置校内外发生的涉校安全事故或突发事件，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据学校应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

9、完成领导交办的其他安全工作。

安

管

办

副

主

任

协助处室主任管理安管办，并对分管工作负责，具体职责如下：

1、协助主任管理学校的常规安全工作，对学校安全进行全方位的监管.

2、结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。

3、负责学校保卫科管理，落实各项值守巡逻制度。

4、负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，维护安防设施。

5、学生意外伤害险、校方责任险的落实

6、负责学校消防安全工作，制定相关制度，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。

7、处置校内外发生的涉校安全事故或突发事件，及时向学校安全工作领导小组汇报，并根据学校应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥

8、完成领导交办的其他安全工作。

信息与实训中心

信息与实训中心副主任

（主持工作）

1.符合《泸州市职业技术学校中层干部竞争上岗实施办法》任职条件和任职资格。

2.具有较强的大局意识、服务意识。工作思路清晰，具有较强的专业建设能力、网络舆情应急处理能力、组织管理能力和沟通协调能力。

信息与实训中心是实践教学和业务管理双重职能的教学辅助部门，职能在于为教学工作的正常开展及教学改革提供技术及物资保障。在分管校长领导下，全面贯彻党的教育方针政策，抓好信息与实训中心环境建设，保证专业教学工作的顺利开展，突出职业学校的办学特点。其主要职责：主持信息与实训中心工作。

1.在分管校长的领导下,负责实训中心的日常行政领导工作，统筹规划各专业部校内外实习实训工作。

2.认真贯彻落实学校的各项规章制度及教育教学方针政策,积极推进实训中心各实训室的教学改革工作。

3.根据学校的教学要求，审批落实各专业部实训计划并督促、检查计划实施的进展程度。统筹制定各专业部校外实习实训计划、实习实训大纲、实习实训经费预算，并报学校领导统一审批。参与协调各专业部校外实习、实训基地的规划、建设与管理，改善实践教学条件，提高实践教学水平。

4.监督协调各专业部的实习实训工作，与专业部合作，构建合理的实践师资梯队。做好学生的职业技能鉴定和从业资格认证工作。

5.负责实训中心的安全工作，经常检查各实训室的安全制度落实情况，杜绝各种事故的发生。

6.检查各实训室的设备设施的使用维护状况，审批实训室各耗材的采购计划及设备更新、增添计划，严格执行材料的进出账登记制度。

7.严格执行学校有关的教学成绩考核方案，落实实验实训课的《实验报告》制度。

8.定期召开教师和学生的座谈会，听取各方面的意见，了解实训课开展中存在的问题，向领导提出改进的意见报告，促进实践教学的发展。

9.认真落实完成校领导交办的其他相关工作。

信息与实训中心副主任

主要职责：分管信息中心建设。

1、负责校园网线、节点设备网络室设备和相关设备的维护工作，保证正常运行。

2、建立和完善校园网资料库，及时更新信息，为师生查询资料提供服务，提高使用效率。

3、做好网上课件的制作、发布工作，切实发挥网站为学校管理、招生、宣传、教育教学服务的功能。

4、负责组织教职工网络技术、课件制作的培训工作。

5、负责网络软件的配置、设定、调整工作。

6、负责校园网络资源、网络地址、因特网代理出口管理的设置，做好保密工作。

7、保证学校各部门上报新闻、通知、消息等图片、文字信息渠道的畅通。

8、负责制定校园网络的发展规划。

9、负责网络的安全工作，保证网络干净，杜绝不良信息的传播。

10、建全、规范设备帐目，定期盘点，做到账物相符。

招

就

办

招

就

办

主

任

1.符合《泸州市职业技术学校中层干部竞争上岗实施办法》任职条件和任职资格。

2．具有较高的政策水平、较强的大局意识、服务意识和较强的文字能力。

3．工作思路清晰，具有较强的沟通协调能力和较强的组织管理能力。

4．具有招生就业工作或教育管理工作的经历。

主持招就办工作。主要职责是：

1.认真学习上级招生文件，提出学校招生方案，经学校审定后执行。

2.根据招生计划，与县区和学校联系，开展招生宣传

工作。

3.负责招聘招生项目负责人，组建招生项目组。负责对招生项目组工作进行指导、检查和服务。

4.负责制作每年的《招生简章》及招生宣传的策划工作。

5.按照以就业为宗旨的要求，依据学校的实际情况，制定每年的就业计划。对企业进行考察，筛选确定就业企业，并做好学生顶岗实习的后期工作。

6.负责日常接待学生的咨询、报名、回复学生信件等工作。

7.确保完成“9+3”学生的招生就业工作，抓好资料的归档管理。

8.深入社会调查，提出专业建设的设想和建议。

9.做好顶岗实习回访、与企业的合作联系。

10.组织新生报到注册工作。

11.抓好学生成才典型的资料收集、整理工作。

12.负责学校校企合作工作。

13.完成学校安排的其他工作。

招

就

办

副

主

任

协助主任开展工作。主要职责是：

1.协助主任开展招生就业和学生顶岗实习工作。

2.负责学校对外培训工作。网络教育招生工作。

3.负责处室内务管理工作、安全工作和档案管理工作。

4.制定每年顶岗实习计划及确定企业顶岗实习单位。审核顶岗实习单位的资质，安排学校到企业进行考察。

5.负责顶岗实习学生的培训工作，做好学生顶岗实习的相关工作。

6. 做好每年“9+3”的新生接待及“9+3”招生、顶岗实习、毕业就业工作。

7.负责顶岗实习带队教师的安排，顶岗实习安全预案的制定工作，做好顶岗实习学生“实习责任保险”的宣传及催缴工作。

8.负责信息的拟稿、顶岗实习的管理、就业的反馈、成才典型的收集工作。

9.协助主任开展招生工作，确保完成任务。

10.完成领导交办的其他工作。

专

业

部

主

任

1.符合《泸州市职业技术学校中层干部竞争上岗实施办法》任职条件和任职资格。

2.须具有教育管理或班主任管理经历两年以上。

3.具有较强的专业建设和管理能力、专业素养，综合协调能力强。